こんにちは、今回は退職代行サービスについて解説をしていきます。
この記事は次のような方におすすめです。
- 退職したいが、退職を止められそう
- 何事もなくすぐに退職したい
- 会社と話ももうしたくない、
- お金を払ってでも即退社したい
- そもそも退職代行サービスとは
そもそも退職代行サービスとは
退職代行サービスとは、
「あなた」に変わって退職の手続きを
プロの専門家が、必要書類や必要手続きを代わりに行ってくれるサービスです。
退職する理由には個人によってさまざまな理由があります。
全ての人が円満退社とはいかない世の中です。
ハラスメントを受けていて辞めるということを
会社に申し出る事すら嫌な場合もあります。
そういった場合の強い味方が「退職代行サービス」です。
退職代行サービスはたくさんの会社があり、
会社によってサービス内容、料金なども変わってきます。
その中で今回は「退職代行CLEAR」さんについて説明をしていきます。
「退職代行CLEAR」はどう違うのでしょうか？
「退職代行CLEAR」は東京都労働委員会に
認証されている法適合の労働組合です。
「日本労働基準組合」が運営しています。
そのため、
- 低費用で簡単・確実・安全に退職できる
- 代理人として交渉可能であり会社側は拒否できない
- 有給消化やボーナス・退職金などの権利も主張できる
- 会社からの嫌がらせや訴訟にも対応できる
- 労働者のために運営されている組織である
というメリットがあります。
「退職代行CLEAR」の特徴やメリット
退職までの流れや費用などを詳しく解説していきます。
もし、会社を辞めたいけどなかなか辞められないという方がいましたら、
ぜひ最後までお読みください。
一般法人・弁護士・労働組合の退職代行サービスの違い
まずは、退職代行サービスにはどんな種類があるのか、
それぞれの特徴やメリット・デメリットを見ていきましょう。
一般法人の退職代行とは、株式会社や有限会社などの
一般的な企業が提供するサービスです。
弁護士監修という言葉を使っている場合もありますが、
実際に弁護士が関与しているわけではありません。
・一般法人の退職代行のメリット
費用が安いことです。
一律1万円前後で利用できる場合が多く、
他の種類に比べて手軽に利用できます。
・一般法人の退職代行のデメリット
代理交渉ができないことです。
一般法人は弁護士法72条により、
代理人としての交渉を行うことができません。
そのため、退職日や有給消化などの条件を決めることができず、
会社から拒否されたり、
損害賠償や懲戒解雇をされたりするリスクがあります。
また、一般法人の退職代行は、
会社側からの嫌がらせや訴訟に対応できないこともデメリットです。
退職代行サービスを利用したことが会社にバレた場合、
会社からの嫌がらせや訴訟に巻き込まれる可能性がありますが、
一般法人はそのようなトラブルに対応できる能力や経験が
不足している場合が多いです。
弁護士の退職代行
弁護士の退職代行とは、弁護士が提供するサービスです。
弁護士は法律の専門家であり、代理人としての交渉を行うことができます。
そのため、退職日や有給消化などの条件を決めることができますし、
会社側からの嫌がらせや訴訟にも対応できます。
・弁護士の退職代行のメリット
代理交渉ができることと、
トラブルに対応できることです。
弁護士は法律に則って交渉をすることができますし、
会社側からの嫌がらせや訴訟にも対応できます。
また、弁護士は会社側からも恐れられる存在であるため、
円満退職へ導くことができる場合もあります。
・弁護士の退職代行のデメリット
費用が高いことと、手続きが面倒なことです。
弁護士の退職代行は、一般法人の退職代行に比べて費用が高くなります。
5万円から10万円程度かかる場合が多く、
中には20万円以上かかる場合もあります。
また、弁護士の退職代行は、手続きが面倒なこともデメリットです。
弁護士は弁護士法や弁護士の職務倫理規定に従って
業務を行わなければなりません。そのため、詳細な
ヒアリングや書類作成などが必要になります。
また、弁護士は会社側からも依頼を受けることがあるため、
中立的ではない場合もあります。
労働組合の退職代行
労働組合の退職代行とは、労働組合が提供するサービスです。
労働組合は労働者の権利や利益を守るために活動する団体であり、
労働組合法6条により団体交渉権を持ちます。
そのため、代理人として交渉を行うことができますし、
会社側から拒否されることもありません。
・労働組合の退職代行のメリット
低費用で簡単・確実・安全に退職できることです。
労働組合の退職代行は、一般法人や弁護士の退職代行に比べて費用が安く、
一律18,000円（税込）で利用できます。
また、労働組合は弁護士のような職務規定がなく、
簡単に利用できます。さらに、労働組合は労働者のために
運営されている組織であるため、依頼者の立場に立って対応してくれます。
・労働組合の退職代行のデメリット
労働組合に加入する必要があることと、
全ての労働組合が退職代行を行っているわけではないことです。
労働組合の退職代行を利用するには、
まず労働組合に加入する必要があります。
加入手続きは簡単ですが、加入費や月会費などがかかる場合もあります。
また、全ての労働組合が退職代行を行っているわけではなく、
中には退職代行を行っていないか、あまり積極的ではない場合もあります。
「退職代行CLEAR」の特徴やメリット
「退職代行CLEAR」は、東京都労働委員会に認証されている法適合の労働組合である「日本労働基準組合」が運営しています。そのため、
- 低費用で簡単・確実・安全に退職できる
- 代理人として交渉可能であり会社側は拒否できない
- 有給消化やボーナス・退職金などの権利も主張できる
- 会社からの嫌がらせや訴訟にも対応できる
- 労働者のために運営されている組織である
というメリットがあります。
「退職代行CLEAR」の特徴やメリットを詳しく見ていきましょう。
低費用で簡単・確実・安全に退職できる
「退職代行CLEAR」では、費用は一律18,000円（税込）で利用できます。
追加料金や隠れコストは一切ありません。
お支払い方法はクレジットカードか銀行振込です。
また、「退職代行CLEAR」では、簡単に利用できます。
LINEやメールで無料相談できますし、
ヒアリングシートを記入するだけで打ち合わせが完了します。
会社への連絡や交渉はすべて「退職代行CLEAR」が代行してくれますし、
退職届や貸与物の返却も郵送で行えます。会社に出社する必要はありません。
さらに、「退職代行CLEAR」では、確実・安全に退職できます。
法律に則って交渉をするので合法的に退職が成立しますし
、会社側からの嫌がらせや訴訟にも対応できます。
万が一退職できなかった場合は、全額返金保証となります。
代理人として交渉可能であり会社側は拒否できない
「退職代行CLEAR」は、法適合の労働組合であるため、
代理人として交渉を行うことができます。
労働組合は労働組合法6条により団体交渉権を持ちますし、
会社側はこれを拒否することができません。
そのため、「退職代行CLEAR」では、
退職日や有給消化などの条件を決めることができます。
就業規則で何ヵ月前に申告が必要となっていても、
即日退職が可能です。また、有給消化やボーナス・退職金などの権利も主張できます。
有給消化やボーナス・退職金などの権利も主張できる
「退職代行CLEAR」では、有給消化やボーナス・退職金などの権利も主張できます。
有給休暇は労働者の権利であり、会社はこれを無断で消化させることはできません。
そのため、「退職代行CLEAR」では、有給消化の申請を行ってくれます。
また、ボーナスや退職金についても、「退職代行CLEAR」では、
交渉を行ってくれます。ボーナスや退職金の支払いは就業規則や
雇用契約書などによって異なりますが、「退職代行CLEAR」では、
依頼者の状況や意向を伺い、円満退職へ導いてくれます。
会社からの嫌がらせや訴訟にも対応できる
「退職代行CLEAR」では、会社からの嫌がらせや訴訟にも対応できます。
退職代行サービスを利用したことが会社にバレた場合、
会社からの嫌がらせや訴訟に巻き込まれる可能性がありますが、
「退職代行CLEAR」では、そのようなトラブルに対応してくれます。
「退職代行CLEAR」では、嫌がらせをする違法会社には社会に事件概要を
発信し社会的制裁を行ったり、
団体交渉を起こして経営者を追求することが可能です。
また、訴訟に発展した場合は、弁護士と連携して対応してくれます。
労働者のために運営されている組織である
「退職代行CLEAR」は、労働者のために運営されている組織です。
「日本労働基準組合」は労働者の権利や利益を守るために活動する団体であり、
「退職代行CLEAR」はその一環として提供されています。
そのため、「退職代行CLEAR」では、依頼者の立場に立って対応してくれます。
依頼者の状況や意向を伺いながら、円満退職へ導いてくれます。
また、退職後も労働組合のサービスを利用することができます。
例えば、再就職支援やキャリアカウンセリングなどがあります。
「退職代行CLEAR」の退職までの流れ
「退職代行CLEAR」では、以下のような流れで退職手続きを行ってくれます。
1. 無料相談
まずは、「退職代行CLEAR」の公式サイトからLINEやメールで無料相談をします。退職したい理由や状況などを伝えます。相談は24時間365日受け付けていますし、秘密厳守です。
2. 打ち合わせ・お支払い
次に、ヒアリングシートを記入して、退職に向けた詳細な打ち合わせを行います。退職日や有給消化などの条件や希望を伝えます。「退職代行CLEAR」は依頼者の状況や意向に応じて最適なプランを提案してくれます。
打ち合わせが終わったら、費用のお支払いをします。費用は一律18,000円（税込）で、追加料金は一切ありません。お支払い方法はクレジットカードか銀行振込です。
3. 退職連絡の実施
「退職代行CLEAR」が依頼者の代わりに、会社に電話やメールで退職連絡をします。会社側からの質問や交渉もすべて「退職代行CLEAR」が対応してくれます。退職日や有給消化などの条件も決めてくれます。
4. 退職書類等手続き
「退職代行CLEAR」が依頼者に必要な書類を送付します。退職届や貸与物の返却などは郵送で行います。会社に出社する必要はありません。
以上が「退職代行CLEAR」の退職までの流れです。簡単・確実・安全に退職できることが分かりますね。
「退職代行CLEAR」の口コミや評判
「退職代行CLEAR」は多くの方に利用されており、口コミや評判も良いです。
以下にいくつかの口コミを紹介します。
- 「会社に直接辞めたいと言えなかったので、「退職代行CLEAR」にお願いしました。すぐに対応してくれて、無事に即日退職できました。有給消化も認めてもらえましたし、費用も安かったです。本当に助かりました。」
- 「パワハラやセクハラがひどくて辞めたかったけど、会社から嫌がらせされそうで怖かったです。「退職代行CLEAR」に相談したら、親切に対応してくれて、法律的にも安心できました。会社からの嫌がらせもなく、円満退職できました。」
- 「退職代行サービスを色々調べたけど、「退職代行CLEAR」が一番信頼できそうだったので、お願いしました。労働組合として交渉してくれたので、会社側も拒否できなかったみたいです。ボーナスや退職金ももらえましたし、満足です。」
以上のように、「退職代行CLEAR」は多くの方に満足してもらえています。
もし、会社を辞めたいけどなかなか辞められないという方がいましたら、
ぜひ一度相談してみてください。
まとめ
今回は、「退職代行CLEAR」についてご紹介しました。「退職代行CLEAR」は法適合の労働組合が運営する退職代行サービスであり、低費用で簡単・確実・安全に退職できるメリットがあります。
「退職代行CLEAR」では、代理人として交渉を行うことができますし、有給消化やボーナス・退職金などの権利も主張できます。また、会社からの嫌がらせや訴訟にも対応できますし、労働者のために運営されている組織です。
「退職代行CLEAR」は、退職代行サービスの中でも最も安心・確実に退職できるサービスです。もし、会社を辞めたいけどなかなか辞められないという方がいましたら、ぜひ一度相談してみてください。
詳細はこちらのサイトをご覧ください。
